В апреле 2013 года профсоюзная организация академии принимала участие в конкурсе «Лучший коллективный договор».
Конкурс проходил среди бюджетных организаций.
Статус коллективного договора сегодня чрезвычайно высок, поскольку он являются важным, а зачастую и главным источником трудового права. Наличие коллективного договора - признак солидности организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале. Цель коллективного договора - улучшить положение работников по сравнению с правами и гарантиями, установленными государством.
Руководство академии содействует и поддерживает профсоюзную организацию академии. Социальное партнерство является способом мирного, цивилизованного регулирования и согласования интересов сторон трудового коллектива. Мы должны вместе решать поставленные задачи, повышать служебную и трудовую дисциплину, бороться против травматизма, улучшать условия труда сотрудников и вольнонаемного персонала.
По итогам мероприятия первичная профсоюзная организация Академии ФСИН России заняла 3 место.